GIFOR propone un’attività di formazione “su misura” seguendo la logica “sartoriale” del Taylor-made in grado di rispondere alle attese aziendale e svolta nell’ambito di un’ampia gamma di corsi e seminari, nazionali e internazionali a carattere teorico e pratico, finalizzati a rispondere ai bisogni di ogni cliente. Le metodologie che utilizziamo sono create e costantemente aggiornate al nostro interno e rappresentano il risultato di studi e di esperienze maturate sul campo. Si caratterizzano quindi per l’estrema praticità, concretezza e per l’immediata applicabilità. L’obiettivo che ci prefissiamo è quello di promuovere una cultura aziendale capace di rendere le persone e le organizzazioni pronte ad adattarsi e a cogliere le opportunità di crescita del mercato.
Per favorire il raggiungimento degli OBIETTIVI da parte delle tue risorse grazie al POTENZIAMENTO e allo sviluppo delle nostre competenze e capacità.
SETTORI DOVE SIAMO SPECIALIZZATI:
- TELEMARKETING/TELESELLING
- RETAIL FASHION ABBIGLIAMENTO
- RETAIL CALZATURE
- RISTORAZIONE FOOD&BEVERAGE
- GIOIELLI – PREZIOSI – OROLOGI
- TURISMO & HOSPITALITY
MODALITA’
- AULA
- STORE LAB
- PERCORSI SU MISURA
INOLTRE seguiamo lo svolgimento di progetti legati alla formazione di personale GDO e RETAIL (addetti/e vendita, store manager, etc..). Organizziamo piani formativi ove sia prevista una parte teorica ed una parte di role play con simulazioni di casistiche reali e loro soluzione.
Alcune tematiche trattate:
- CRM, L’importanza del Cliente, la Negoziazione
- Visual merchandising
- Preapertura
- Apertura
- Stile di vendita fashion
- Stile di servizio F&B
- Monitoraggio andamenti: punto sulla tenuta del punto vendita
- Verifica dell’organizzazione (in funzione del servizio al cliente)
- La gestione del punto vendita: merchandising, piani promozionali, budget, la gestione di numeri (Kpi)
Video pillole: Progetto di preapertura e apertura del punto franchising Wycon Granada
